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domingo, 5 de junio de 2011

Lecciones de "La importancia de la comunicacion"

Luego de leer el texto en grupo, rescatamos 5 conclusiones:

1.-Algo importante en la comunicación del grupo es; escuchar a los demás, si bien es importante dar nuestro propios puntos de vista sobre los temas de interés, la gracia es llegar al debate para llegar a un acuerdo, lo importante no es imponer ideas, sino llegar a acuerdos.

2.-Cada miembro del grupo, tiene sus respectivos conocimientos y habilidades, los cuales se deben unir en favor de objetivo del trabajo en equipo. Si bien es importante hablar sobre las habilidades a favor antes de lograr el objetivo , se debe valorar mas las acciones y no quedar solo en palabras.

3.-Antes de iniciar un proyecto todo el equipo debe tener clara, la dirección en común, el objetivo que buscamos como equipo de trabajo, por esto debemos verificar, esclarecer, mostrar apoyo y estructurar el equipo, antes de iniciar el trabajo.

4.-El líder debe ser abierto de mente, pensamiento y además debe estar abierto a la critica, para así tomar en cuenta todos los puntos de vista y lograr un objetivo mas completo, mas que nada debe evitar las rutinas defensivas, tener claro que nadie lo sabe todo, y menos decir "yo no puedo".

5.-Se debe aprender a actuar ante toda situación que se presente y por supuesto reflexionar cuando la situación lo merité.

jueves, 26 de mayo de 2011

Principios basicos y marco regulatorio de VOMART

Principios básicos y marco regulatorio de VOMART


En esta empresa no existe nadie con autoridad sobre otro empleado por lo tanto entre todos nos encargaremos del pleno funcionamiento de la empresa.


El marco regulatoriose evaluará a través de una pauta en la cual se medirán  los puntos de disciplina, motivacion, perfil social, experiencia y la discriminación

La productora posee un sistema que comprueba la hora de llegada e inasistencia del personal.

miércoles, 25 de mayo de 2011

Reflexion sobre "La Vaca"

Reflexión de VOMART sobre el apunte "LA VACA"

En el trabajo en equipo afecta en que nos auto limitamos inconscientemente como grupo,  las cuales dominan el pensamiento en la mayoría de los integrantes retrasando las metas y crea conflictos en el desarrollo del trabajo en equipo. Las vacas puedes existir hace tiempo en la vida de algún integrante o pueden aparecer a lo largo del tiempo, ante nuestra buena organización como grupo de trabajo en VOMART, cuando un integrante se ve afectado de una vaca, se reconoce al afectar el trabajo en equipo, ya que todos deben funcionar al 100% para abarcar todos los roles que se tomaron en cuenta al momento de formar la productora.

En una reunión reflexionamos sobre las vacas personales de los integrantes de Vomart y reconocimos entre los compañeros la impulsividad y la incapacidad de pensar antes de actuar, el auto engaño, pensamiento conformista, timidez con algunas personas, pereza, impuntualidad, falta de compromiso y problemas al priorizar vicios sobre los deberes.

Al analizar nuestras vacas del equipo, nos propusimos tomar medidas para superarlas en conjunto. En primer lugar comenzar a trabajar interiormente cada uno, ser capaces de la autocritica y darnos cuenta como los demás integrantes del equipo se pueden ver afectados por vacas que no le pertenecen o que ya han superado. Luego del compromiso personal el resto del equipo tomara el papel de juez y evaluara los pasos avanzados respecto a la vaca de cada uno, mas que nada lograr una terapia de grupo a base de criticas constructivas.

miércoles, 20 de abril de 2011

Cristopher Marchant




Inteligencias

1.- Interpersonal
2.- Intrapersonal
3.- Verbal Lingüístico

Cristopher David Marchan Díaz

(02) 5426457 / 09-91008560
Cristopher_Marchant@hotmail.com
Chileno
Soltero

Antecedentes Académicos

Marzo 2011 – A la fecha
Duoc Uc – Sede San Carlos De Apoquindo (Comunicación Audiovisual)

2006 – 2019
1° a 4° medio Colegio Técnico Particular Saint Lawrence, San Joaquín.

1998 – 2005
1° a 8 Básico Colegio Juan de Dios Aldea, Puente Alto

Experiencia Laboral

Diciembre 2009 - junio2010
Práctica y posterior Contratación Contador Técnico.

Camila Salinas


Inteligencias:    
1.- Interpersonal  78%
2.- Visual/Espacial 75%
3.- Verbal/Lingüístico 74%

Antecedentes Personales:
Nombre  : Camila Nicol Salinas Jaramillo
Correo   : camilasalinasj@hotmail.com
Teléfono: 02- 5527578
Celular   : 7-9939034

Antecedentes Académicos:
Educación Básica: 1998 – 2005, 1º a 8º Básico, Colegio Santa Rosa Hermanas de la
Providencia, Berlín # 830, San Miguel, Stgo.
Educación Media: 2006 – 2010, 1º a 4º Medio, Colegio Santa Rosa Hermanas de la
Providencia, Berlín #830, San miguel, Stgo.
Educación Superior: 2011 Cursando Comunicación Audiovisual en Instituto Duoc UC.

Experiencia Laboral:
-Extra de Televisión
-Mesera
-Vendedora



Carolina Heredia




Inteligencias

                                                1.- Visual/Espacial
                                                2.- Intrapersonal
3.- Corporal/Finestesico

Carolina Patricia Heredia Barra

(02) 3150758 / 09-9275794
Chilena
Soltera

Antecedentes Académicos

Marzo 2011 – A la fecha
Duoc Uc – Sede San Carlos De Apoquindo (Comunicación Audiovisual)

2004 – 2010
1° a 4° medio Colegio José Abelardo Núñez De Puente Alto

1999 – 2004
1° a 5° Básico Colegio Lo Planella (Actual José Abelardo Núñez) De Puente Alto

Experiencia Laboral

Marzo 2008 – Enero 2009
Empaque Lider Cordillera

Amaro Huiriqueo


                                     Curriculum Vitae
1-Inteligencias:
Estudiante Logico/Matematico               
                63%
Estudiante Ritmico/Musical     
                59%
Estudiante Intrapersonal           
                50%

2-Antecedentes personales:
Nombres: Amaro Hernán

Apellido Paterno: Huiriqueo       Apellido Materno : Coñoepan

Teléfono: 8716956                         Celular: 76300754                           


 Correo: Amarokp@gmail.com
                                                                                                                                      Amarokp@hotmail.com
3-Antecedentes Académicos:


Enseñanza Básica Completa: (1999-2006) Colegio Kennedy                                                 
Enseñanza Media Completa: (2007-2010) Liceo Industrial Ramón Barros Luco                  
 Estudios Superiores:(2011) Cursando Primer Semestre De Comunicación Audiovisual      
                                                               
4-Experiencia Laboral:
Empresa : Sinec Ingeniera Y Construcción
                                                                                                                                            
Fecha : Primero De Diciembre-Cuatro De Marzo

Cargo: Eléctrico(Practica) 

5-Otros:

Curso de Prevención De Riesgos Online (Achs)(2007)

Felipe Villegas


Curriculum Vitae

 
Inteligencias
1.     Visual/Espacial………..83%
2.     Intrapersonal…………..78%
3.     Verbal/Lingüístico……75%


Felipe Augusto Villegas Flores

Chileno
Soltero

Contacto:
(02) 8802360
Felip3.hass@gmail.com







Antecedentes Académicos
1995 – 2002
1° a 8° Básico Colegio Santa María
La Florida

2003 – 2006
1° a 4° medio Colegio Santa María
La Florida

2009-2010
Arquitectura – Universidad Central de Chile

Marzo 2011 – A la Fecha
Duoc UC – Sede San Carlos de Apoquindo
(Comunicación Audiovisual)


Experiencia Laboral
Febrero – Octubre 2007
Cajero Telepizza

Marzo 2008 – a la Actualidad
Productor de Eventos y Fiestas – Productora Kingdom

Gustavo Cayunao


Curriculum Vitae

                        Gustavo Ignacio Cayunao Painequeo

 E. Lógico/Matematico –  Estudiante Intrapersonal   : 66%

 Estudiante Naturalista                                                : 64%

 Estudiante Verbal/Lingüístico                                    : 61%




Antecedentes Personales:

-       

     -    Telefono de contacto: 02 3581785  (casa).

-          Correo electrónico: tavo.x_07@hotmail.com


Antecedentes Académicos:

-         Enseñanza Básica: Colegio Araucarias Cordillera (1ro básico a 8vo básico)

-         Enseñanza Media: Master`s  College ( 1ro Medio)
          Colegio Araucarias Cordillera (2do medio a 4to medio)
                                 
Experiencia Laboral

Reponedor Frutas y Verduras, Santa Isabel.

¿Quienes somos? Misiones y visiones de la Productora

      


Intervenciones Culturales
        Vom'Art es una productora especialista en el arte de las intervenciones culturales. Para lograr el éxito de la empresa nuestro grupo creativo esta formado por diferentes mentes creadoras, que se han preocupado de satisfacer a variados públicos que se encuentran en circunstancias monótonas, transformando algo rutinario en algo novedoso e inesperado, teniendo como base la idea original de la productora.

         Esta organización nació junto a la idea de dar accesibilidad a la comunidad a una cultura más cercana.

         Trabajamos con un amplio grupo de personas especializadas en la música, teatro, malabarismo, entre otras múltiples expresiones artísticas.

         En definitiva cumplimos a cavalidad con los objetivos propuestos y la expectación del publico; siendo así una productora líder del ámbito en el cual nos desarrollamos.